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深圳市人力资源管理协会 2022年经济师《经济基础知识》课程表深圳市人力资源管理协会 2022年经济师《经济基础知识》课程表
备注：1. 本课程按照考试重点分布编排，以保证教学质量。特殊原因，个别课程如需调整授课时间，将提前7天公布。带班老师将在上课前5-7天在学员群发放上课通知，及时提醒学员准时参训并做好相关课前预习工作。 2. 2022年经济师考试网报时间预计为2022年8月上旬，考试时间为2022年11月12-13日（周六或周日，具体网报时间以7月中旬省人社厅下发通知为准）。从2020年起，可在连续2年内通过两科考试（每科总分140分，合格分为84分）。 4. 培训期间会发放各章节培训讲义，上课梳理核心知识点，梳理解题思路，课堂练习主要以典型习题为主，强化课堂及时巩固。 5.考试前可利用周六日时间安排2-3次模拟考试练习，达到查缺补漏、巩固知识，提升考试信心之目的。
培训讲师： ◆国家人社部人力资源管理师/劳动关系协调员职业认证高级考评员 ◆华南理工大学/广东工业大学创业就业导师 ◆深圳市人力资源管理协会专家委员会专家顾问 ◆国家一级人力资源管理师、一级企业培训师、一级劳动关系协调师、高级经济师 ◆曾任大型集团人力资源副总经理、商学院院长、集团营销副总监 ◆西北工业大学（985/双一流高校）工商管理MBA专业硕士 ◆西北工业大学“优秀学生”和校级“优秀硕士毕业生” 从2011年3月至今从事经济师、人力资源管理师认证辅导工作；对认证培训、应试答题有一定的研究。培训富有激情,风趣,幽默；现场感染力强，气氛活跃；课件设计力求深度、实用，案例多为工具性案例,有很强的实操性，学以致用效果良好，受到学员高度好评，培训满意度长期在90分（满分100分）以上。
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