深圳市人力资源管理协会

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协会新闻
  • 调解有利器 纠纷不出门 —— 福田区标本兼治力促劳资和谐

    “参加这次培训真是太值了!过去没办法调解的劳资纠纷以后有办法了!”10月15日,在福田区人力资源局委托深圳市人力资源协会首次举办的劳动争议调解员培训班上,深圳某上市公司调解员梁玉玲兴奋地说。参加培训的学员也纷纷表示,对当下企业面临的不断增加的劳资纠纷处理来说,此次调解员培训无疑是一场及时雨。近年来,特别是新冠疫情爆发以来,伴随着众多企业经营出现变故,劳资矛盾不断加剧,纠纷案件数量激增。这不仅困扰劳资双方,对企业发展、社会稳定也是一种潜在隐患。对此,福田区人力资源局从战略高度审视问题,把握矛盾,积极应

  • 政府送好礼 一招解千愁——福田区千家企业HR法律法规培训火热开讲

    政府送好礼 一招解千愁福田区千家企业HR法律法规培训火热开讲“我从事HR工作已经超过20年头,听过的大大小小课程也非常多,但今天听曾虹文老师的课,收获最大、感受最深!”“曾老师讲课深入浅出,对法定退休年龄人员的用工认定、就业证、承包经营等法条进行了拆解,并通过分享案例增强了大家对法务的理解。我看到好多同学在讲义上记满了^_^的标志,很开心……”10月19日,福田区人力资源局与深圳市人力资源管理协会联合主办的千家企业HR法律法规培训线上线下同时开讲。培训讲座结束后,众多HR在网上留言发表心声,感谢政府和深圳市人力资

  • 深圳市人力资源管理协会一届十次理事会圆满结束

    深圳市人力资源管理协会一届十次理事会圆满结束2021年9月5日下午,深圳市人力资源管理协会一届十次理事会在中航城格兰云天大酒店3楼隆重举行。协会会长曾晓华、副会长兼学术委员会主任孔繁敏、顾问委员会副主任何敏、副会长郑晓辉、监事长贺继征及其他理事成员、特邀协会顾问专家李赛锋等20人参加了会议。会议共持续了两个多小时,取得了圆满成功。本次理事会表决通过了施佑生、黄斌、杨思卓、邓刚为协会新增理事,并提请下次会员大会审议确认,通过了筹建协会党支部的事宜。其间,参会理事和专家顾问就协会在新时期如何成为政府的好帮手,

  • 微访谈|企业人力资源管理处于蝶变转型期—曾晓华会长接受深圳新闻网直播访谈

    我协会会长曾晓华接受深圳新闻网采访“人力资源管理从业者现状和发展需求”,通过网络直播与百万网友进行了分享。

  • 人力资源与组织高质量发展论坛

    论坛邀请中外高级人力资源专家分享国际人力资源管理发展趋势、中国人力资源管理现状和挑战等话题。

  • 深圳市人力资源管理协会 关于评选2020年度卓越奖的通知

    深圳市人力资源管理协会 深圳市人力资源管理协会关于评选2020年度年度卓越奖的通知协会各会员、各相关单位:深圳市人力资源管理协会《第三届深圳人力资源创新与变革论坛暨深圳人力资源管理年会》将于2021年1月15日举行。这个不寻常的2020年,带给了我们诸多的挑战,也体现了我们诸多的实力。为展示我们人力资源工作者们的贡献,展示我们的专业能力,展示我们为深圳“双区”建设发挥的作用,深圳市人力资源管理协会决定在2021年的开年之际,在“粤港澳大湾区和先行示范区”双区建设驱动下,在 “十四五”时期人才发展规划的重要节点,表彰一

  • 【调研说明】《深圳人力资源现状调研》

    《深圳人力资源现状调研》项目说明 一、为什么做调研?答:发布《深圳人力资源管理现状调研报告》旨在盘点深圳企业人力资源管理的状况,在“粤港澳大湾区”和“先行示范区”双区驱动下,对标国内先进企业和国际标杆企业,助力企业进行人才战略布局和人力资本水平提升,为政府相关部门制定人力资源公共政策提供数据参考理论依据。二、调研的机构有哪些?答:1、支持单位:深圳市福田区人力资源局2、组织机构:深圳市人力资源管理协会3、专业执行:北京师范大学心理学部“人因管理与领导力实验室(XLab)”三、本次调研项目负责人介绍?答:

  • 关于开展深圳人力资源状况调研工作的通知

    深圳市人力资源管理协会 关于开展深圳人力资源状况调研工作的通知深圳市各企业:在“粤港澳大湾区和先行示范区”双区驱动下,在“十四五”时期人才发展规划的重要时期,深圳市人力资源管理协会将于2020年12月至2021年1月组织开展深圳人力资源状况调研工作,旨在推动深圳实现人才战略的转型升级提供参考依据。本次调研工作是深圳市福田区人力资源局作为指导单位,由深圳市人力资源管理协会与北京师范大学人因管理与领导力实验室(XLab)联合开展,调研分析结果将在“第三届深圳人力资源创新与变革论坛暨深圳人力资源管理年会”上发布。诚邀

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