★“福企惠讲”大讲堂首课开讲★纪志龙与1000家福田区企业论道“员工关怀”面对百年未有之大变局和疫情起伏不定的叠加影响，企业作为稳经济促增长主体面临巨大压力，为帮助企业持续获得人力资源体系化培训支持，提升人力资源管理水平，由福田区人力资源局主办，深圳市人力资源管理协会承办的“千企万人共建和谐劳动关系“福企惠讲大讲堂”（简称“福企惠讲”大讲堂）重磅推出。邀请国内知名管理学教授、知名劳动法专家、国内顶级EAP专家担任主讲嘉宾，自6月14日起至7月21日，共计推出8堂培训课程，课程内容涵盖“心”酬设计、“薪”酬设计

大咖云集，纵论人才战略与高质量发展深圳人力资源管理协会成功举办2021年会暨人才战略与高质量发展论坛如何造就更多高质量人才？如何构筑世界级人才高地？如何引领企业人才战略的蝶变？什么样的HR能够顺应变局时代，担当企业人才战略重任？为了回应大变局时代的人才之问，为了落实习近平主席在全国人才工作会议上的重要讲话精神，1月24日，《人才战略与高质量发展论坛暨深圳人力资源管理协会年会》在深圳西丽湖人才服务中心举行。粤港澳大湾区研究院学术总监、南方科技大学教授乐正认为，以创新链引领产业链，以产业链支撑创新链，实现“双

深圳市人力资源管理协会国际人力资源专业资格认证——SHRM认证项目招生简章一、SHRM介绍SHRM 即美国人力资源管理协会，其使命是通过提供最前沿和最充足的资源以满足人力资源管理专业人士的需求，提升人力资源的关键性和战略性地位，以推动人力资源管理专业实践的发展。SHRM 于 1948 年在美国成立，专业致力于职业人力资源资质认证已有超过 60 年的历史，是该领域全球公信力最高、历史最悠久、认证会员数最多人力资源管理专业协会。现已拥有会员超过30万人，遍及全球 165 个国家。SHRM 自2011年开始，投入巨额资源并汇集了来自全球 33 个国

政府送好礼 一招解千愁福田区千家企业HR法律法规培训火热开讲“我从事HR工作已经超过20年头，听过的大大小小课程也非常多，但今天听曾虹文老师的课，收获最大、感受最深！”“曾老师讲课深入浅出，对法定退休年龄人员的用工认定、就业证、承包经营等法条进行了拆解，并通过分享案例增强了大家对法务的理解。我看到好多同学在讲义上记满了^_^的标志，很开心……”10月19日，福田区人力资源局与深圳市人力资源管理协会联合主办的千家企业HR法律法规培训线上线下同时开讲。培训讲座结束后，众多HR在网上留言发表心声，感谢政府和深圳市人力资

新使命 新机遇人才战略与高质量发展论坛暨深圳人力资源管理协会年会邀请函今年9月，习近平总书记在中央人才工作会议上指出：“加快建设世界重要人才中心和创新高地，必须把握战略主动，做好顶层设计和战略谋划。”“综合考虑，可以在北京、上海、粤港澳大湾区建设高水平人才高地。”为更好地贯彻落实习近平总书记的讲话精神，把握人才工作的新任务和新机遇，深圳市人力资源管理协会定于2022年1月18日举办“人才战略与高质量发展论坛”，探讨如何发挥人才引领发展的战略地位，促进人才高质量发展，以进一步助推深圳市人力资源管理协会在“双

“参加这次培训真是太值了！过去没办法调解的劳资纠纷以后有办法了！”10月15日，在福田区人力资源局委托深圳市人力资源协会首次举办的劳动争议调解员培训班上，深圳某上市公司调解员梁玉玲兴奋地说。参加培训的学员也纷纷表示，对当下企业面临的不断增加的劳资纠纷处理来说，此次调解员培训无疑是一场及时雨。近年来，特别是新冠疫情爆发以来，伴随着众多企业经营出现变故，劳资矛盾不断加剧，纠纷案件数量激增。这不仅困扰劳资双方，对企业发展、社会稳定也是一种潜在隐患。对此，福田区人力资源局从战略高度审视问题，把握矛盾，积极应

深圳市人力资源管理协会一届十次理事会圆满结束2021年9月5日下午，深圳市人力资源管理协会一届十次理事会在中航城格兰云天大酒店3楼隆重举行。协会会长曾晓华、副会长兼学术委员会主任孔繁敏、顾问委员会副主任何敏、副会长郑晓辉、监事长贺继征及其他理事成员、特邀协会顾问专家李赛锋等20人参加了会议。会议共持续了两个多小时，取得了圆满成功。本次理事会表决通过了施佑生、黄斌、杨思卓、邓刚为协会新增理事，并提请下次会员大会审议确认，通过了筹建协会党支部的事宜。其间，参会理事和专家顾问就协会在新时期如何成为政府的好帮手，

我协会会长曾晓华接受深圳新闻网采访“人力资源管理从业者现状和发展需求”，通过网络直播与百万网友进行了分享。