腾讯AI时代人力资源创新与变革 腾讯荣获“2024年度卓越人力资源管理创新奖”在2025年3月22日，由协会主办的2024年度人力资源创新与发展奖项颁奖典礼上，腾讯团队荣获了“卓越人力资源管理创新奖”。该奖项旨在表彰在推动人力资源管理创新与实践方面做出突出贡献的企业与团队，树立行业标杆并分享成功经验。腾讯凭借在AI时代通过创新技术、方法和模式，显著提升管理效率、优化员工体验并推动组织发展的卓越成就，荣获此殊荣。本文整理了腾讯陈文问先生在论坛上分享的演讲内容，主题为“腾讯在AI时代HR创新与变革”，展示了AI时代下腾讯在人

2025年3月25日至27日，由深圳市人力资源管理协会主办的《DeepSeek与ChatGPT赋能HR管理与高效办公研修班》在深圳成功举办。作为首届专为HR从业人员打造的培训活动，本次课程吸引了来自深圳、香港、北京、上海、贵州等地的HR专业人士参与。为了确保学员能够充分吸收和参与课程内容，培训班采用了线上线下相结合的形式，结合DeepSeek与ChatGPT大语言模型技术的讲解与实践，旨在帮助学员提升HR管理和办公效率。本次培训的核心主题聚焦于如何通过人工智能技术，尤其是大语言模型，优化人力资源管理的各个环节，包括招聘、员工培训、绩效管理及员

2024年12月8日下午在深圳大学粤海校区汇星楼

深圳市人力资源管理协会与深圳大学金融科技学院联合主办

2024年11月26日，深圳市人力资源管理协会主办的“智创未来·AI赋能HR”系列活动之三“汲取智慧-标杆企业人才培养之道分享会”圆满结束。

新时代下协会的宗旨、使命、愿景，历年活动回顾

近日，深圳市人力资源管理协会会长曾晓华、副会长刘淑琴，以及善加公益基金会秘书长高利利一行，前往深圳市政府采购协会进行友好访问。

祝贺我协会荣誉会长沈捷教授入选2024年度终身科学影响力排行榜