深圳市人力资源管理协会

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协会新闻
  • 踏寻红色足迹,校准奋斗坐标——协会党支部牵头组织,成功开展“联学联建,赋能成长”主题党日活动

    6月27日,在深圳市人才服务和校友会类社会组织联合党委统一部署、指导下,深圳市人力资源管理协会党支部联合深圳市南京大学校友会党支部、深圳市中国人民大学校友会党支部、深圳市江西师范大学校友会党支部,共同策划、联合开展了“联学联建,赋能成长”主题党日活动(第2期),组织各支部党员及受邀的社会组织会员中的党员、入党积极分子及群众共计20余人,前往中山五桂山珠江纵队司令部旧址和南区街道北台村进行现场教学,将红色研学与“树立和践行正确政绩观”学习教育深度融合。第一站:五桂山——烽火岁月里的为民初心上午10时许,从

  • 智启未来 | 协会会长曾晓华赴深港产学研基地讲授AI时代HR重构硬核课程

    2026年6月30日,由深港产学研基地主办的“跨区域产业人才培养专题研修项目”在深圳隆重开期。深圳市人力资源管理协会会长曾晓华女士应邀作为主讲嘉宾,为来自政企界的50余名企业家及高管深度讲授《AI时代人力资源管理重构——组织能力体系与人机协同模式》专题课程。背景链接:深港产学研基地是由深圳市政府、北京大学、香港科技大学三方共建的事业单位,是粤港澳大湾区高层次人才培养的标杆阵地。本次课程正是基地服务跨区域产业人才升级的核心研修模块之一。核心内容:四大模块系统重构HR底层逻辑本次课程以协会最新发布的《AI时代人力资

  • 《AI時代人力資源發展報告(2026)》在深圳發布

    (读特报道) 當員工不再綁定於部門和崗位,而是遊走於“任務網絡”之中,一種由能力主導的全新人力資源組織邏輯正在加速生成。近日,“AI時代人力資源發展大會(2026)暨人力資源服務供需對接會”舉行,來自國內外人力資源領域的專家學者、相關從業者等200餘人匯聚深圳人才園,深入探討人力資源行業正經歷的深度重構與發展路徑。現場,深圳市人力資源管理協會發布《AI時代人力資源發展報告(2026)》(以下簡稱《報告》),12大趨勢判斷為行業構建新生態提供關鍵認知圖譜。 據《報告》引用的數據,全球約60%—70%的工作具備自動化潛力

  • 报告解读|《AI时代人力资源发展报告(2026)》——深圳市人力资源管理协会发布,重塑工作、组织与治理

    导语2026年5月23日,《AI时代人力资源发展报告(2026)》在深圳人才园正式发布。报告由深圳市人力资源管理协会组织编撰,协会会长曾晓华担任编委会主任,新加坡国立大学商学院宋照礼教授担任主编。香港浸会大学商学院魏立群教授、美国宾夕法尼亚州立大学劳动与雇佣关系学院陈晓教授、华南理工大学电子与信息学院贺前华教授担任学术顾问,共同构建兼具管理洞察、学术严谨与技术前瞻的研究框架。当前,人工智能正以前所未有的速度重塑组织运行逻辑。从大模型到智能体,从辅助决策到自主执行,AI正加速融入企业运营、组织管理和人才发展的全过

  • 协会新闻|凝聚全球智慧 共探AI时代人力资源发展新路径——AI时代人力资源发展大会(2026)在深举行

    2026年5月23日,由深圳市人力资源和社会保障局指导、深圳市人力资源管理协会和深圳市人力资源服务协会共同实施的“AI时代人力资源发展大会(2026)暨人力资源服务供需对接会”在深圳人才园隆重举行。大会汇聚来自新加坡、美国、中国香港及内地的人力资源领域专家学者、企业代表、行业机构负责人及人力资源从业者200余人,共同围绕人工智能时代的人才战略、组织变革、人机协同与行业创新展开深入交流,共同探讨AI浪潮下人力资源管理的未来方向与发展路径。本次大会以“AI时代的人力资源发展”为核心主题,立足深圳、面向全球,聚焦人工智能

  • 邀您参会|AI时代人力资源发展大会(2026)暨人力资源服务供需对接会

    在科技革命与“十五五”规划背景下,人工智能正重塑组织形态与人才发展逻辑,人力资源管理由职能向战略中枢转型。跨区域流动与协同创新的人才,已成为推动高质量发展和区域竞争力的关键。粤港澳大湾区加快科技创新产业体系建设,深圳作为核心引擎城市,正引领新质生产力发展。本次大会通过主题演讲、圆桌对话及《AI时代人力资源发展报告(2026)》发布,呈现AI驱动下的人力资源前沿趋势与实践路径,打造兼具学术深度与产业价值的交流平台。诚邀您出席,共议趋势、共探路径,为湾区科技创新高地建设贡献智慧与力量。大会亮点高端人脉汇聚企

  • 宋照礼|八年对话,走向AI时代人力资源的理论建构

    在人工智能加速重塑产业结构与组织形态的当下,一个更为深层且迫切的问题正逐渐浮现:人力资源管理,是否已具备迈入全新时代的能力与准备?这一命题,与国家大力发展新质生产力、加快构建与之相匹配的人才体系的战略方向高度契合,因而不仅具有突出的现实意义,也蕴含重要的前瞻价值。基于此,深圳市人力资源管理协会联合新加坡国立大学宋照礼教授,共同组织撰写《AI时代人力资源发展报告(2026)》。该报告并非应时而作,而是建立在长期研究积累与持续实践探索基础之上的阶段性成果。其背后,是一段跨越八年的持续学术交流与思想互动。回

  • 协会成功举办AI+HR公开课:从养OpenClaw龙虾到驯龙——HR的AI Agent范式跃迁

    2026年3月22日,深圳市人力资源管理协会在深圳南山深圳湾科技生态园举办“AI+HR认知升级实训系列”公开课。本次课程以《从养OpenClaw龙虾到驯龙——HR的AI Agent范式跃迁》为主题,吸引了20余位协会企业会员代表及人力资源从业者参与。本次课程特邀深圳市人力资源管理协会AI+HR智库专家黄德华老师主讲。黄老师拥有近20年信息技术与企业管理经验,在人工智能与人力资源数智化转型领域具有丰富的实践积累。与传统以理论讲解为主的AI课程不同,本次公开课突出“实训导向”,围绕OpenClaw(龙虾)AI智能体的本地化部署展开。课程从环境配置、系

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