聚智创未2024年协会服务和活动计划2024年，深圳市人力资源管理协会隆重推出多项高质量的服务和活动，具体计划和活动亮点如下：1.在线会员社区：提供一个实时交流学习平台，促进学习、分享、解决难题。2.精英讲堂：邀请标杆企业的HR精英、专业人士分享人力资源管理最佳实践。3.共创式研讨会：协会推出一种开放性、参与性强的研讨会，注重会员集体智慧和协同解决人力资源管理中的实际问题。4.企业走访：深入优秀企业，现场学习最佳实践，了解他们在人力资源方面的成功经验。5.HR精英进阶：为会员提供专业素养提升培训，帮助其在人力资源领域

深圳市人力资源管理协会成立于2017年1月，协会秉承“服务政府、服务企业、服务社会”的宗旨，立足服务，创新发展，积极发挥桥梁和纽带的作用，整合社会资源和人才资源，充分发挥自身在人力资源管理领域专业优势，助力提升深圳及粤港澳大湾区企业人力资源开发和创新能力，为促进深圳人力资源管理行业发展发挥社会组织作用。协会交流学习平台搭建。开展论坛、讲座、沙龙等学术交流活动，培训人数超过10万人次，受益企业超过5万家，其中包括10次300-500人的大型人力资源论坛和峰会，100余场线下专题讲座和沙龙，1000多场线上直播，50多次名企

“船到中流当奋楫，更扬云帆立潮头”。2024年1月12日，深圳市人力资源管理协会换届选举大会暨新时代人力资源开发与创新论坛在西丽湖人才服务中心国际会议中心隆重举行。

深圳市人力资源管理协会（英文名Shenzhen Human Resource Management Association，简称为 SZHR）成立于2017年1月，由国内知名高校人力资源管理和开发领域的专家教授、企业人力资源高管、企事业单位等自愿组成的非营利性人力资源专业社会团体法人。在深圳市社会组织管理局的指导下，紧紧围绕着协会的章程和宗旨开展工作，秉承“服务政府、服务企业、服务社会”的宗旨，利用自身在人力资源管理领域的专业优势和人才资源，在促进深圳企业人才选育用留、提升人力资源管理水平中发挥社会组织的作用。协会愿景成为国内人力资源管理领域最权威、

深圳市人力资源管理协会成立于2017年1月，协会秉承“服务政府、服务企业、服务社会”的宗旨，立足服务，创新发展，积极发挥桥梁和纽带的作用，整合社会资源和人才资源，充分发挥自身在人力资源管理领域专业优势，助力提升深圳及粤港澳大湾区企业人力资源开发和创新能力，为促进深圳人力资源管理行业发展发挥社会组织作用。

随着市场竞争的日益激烈，企业人力资源管理者面临着更大的挑战。为了不被时代所淘汰，HR需要不断提升自身能力。深圳市人力资源管理协会作为HR成长的摇篮，一直致力于为各行各业培养优秀的人力资源管理者和企业培训师。为了帮助人力资源管理者早日成为优秀培训师，实现讲师梦想，深圳市人力资源管理协会将于2024年继续启动企业培训师培训班，帮助学员掌握企业培训师的核心技能和知识，提升HR的专业素养和综合能力。如果您是一名人力资源管理者，想要进一步提升自己的能力，成为一名卓越的企业培训师，那么TTT企业培训培训将是您的不二选择。

面对VUCA/BANI时代的挑战，企业需要寻找全新的应对策略。深圳市人力资源管理协会定于2024年1月12日举行“创新破局 把握未来”新时代人力资源开发与创新论坛暨深圳人力资源管理年会。
论坛将邀请顶级学者和专家，分享人力资源开发与创新的最新研究成果和实践经验。您将有机会聆听最新的人力资源开发理念，掌握创新的人力资源管理策略。
我们还增设了体验式工作坊，为您提供国际先进的管理理念和方法，帮助您解决发展中的难题，开拓创新路径。您将有机会通过互动研讨，深入了解人力资源管理的新趋势和实践。
深圳市人力资源管理协会年会，期待您的光临！共同为粤港澳大湾区人力资源开发与创新献计献策，开启人力资源管理的新篇章！

企业会员权益深圳市人力资源管理协会企业会员1、基本权益颁发会员企业牌匾享有《章程》企业会员权益2、峰会与论坛1人参加年度会员大会1人参加协会峰会和论坛3、赋能HR部门1人免费参加HR读书会1人免费参加HR私享会，4次/年1人加入协会私域招聘微信群最新资讯获取和法律法规下载1人加入会员微信群，工作交流与答疑4、交流学习名企走访：1人，2次/年线下讲座：1人，4次/年线上直播：20次/年理事企业会员1、基本权益颁发会员企业牌匾享有《章程》理事企业会员权益在协会公众号上推送本企业介绍1次2、峰会与论坛2人参加年度会员大会2人参加协会