一、2018年元月14日，协会2018年春节联欢晚会在中航格兰云天大酒店隆重举行，200位协会会员和会员企业代表出席了晚会，晚会安排了丰富多彩的活动，包括：主题研讨、文艺表演 、抽奖等，出席大会的有深圳市社会组织总会的执行会长葛明先生、深圳市城市交通协会的副会长施佑生先生、深圳市人力资源服务协会的秘书长陈扬生先生、托马斯国际（中国）总经理路烽先生，还有深圳市人力资源管理协会的会长曾晓华女士、协会顾问委会员副主任罗钢教授、学术委会员副主任周明建先生等协会的管理团队的领导，还有深圳市人力资源管理协会新、老会员，原

一、2017年春晚暨“深圳十佳ＨＲ比赛”2017年1月9日下午14：30－17：30，深圳市人力资源管理协会主办“深圳十佳ＨＲ比赛”,评出金奖、银奖、铜奖、ＨＲ新人奖、最佳人气奖、杰出贡献奖等奖项。2017年1月9日晚上18：00－21：30，深圳市人力资源管理协会主办的“创新驱动，人领未来－人力资本价值探讨”高端论坛暨2017年春节联欢晚会在福田区福强路星月云顶海鲜荟圆满落幕。共有250人的协会会员和会员单位代表参加了晚会。二、成立庆典暨高端论坛、第二次会员大会2017年7月28日上午10：00－11：30，深圳市人力资源管理协会成立庆典暨人力资本

HR的联欢就是巨大人脉的盛会！！人力就是资本，人力资源就是利润之源！立足深圳，面向全国，打造粤港澳大湾区人力之魂！！！深圳市人力资源管理协会2018年春节联欢晚会成功举办提要：深圳市人力资源管理协会春晚活动近日隆重举行，深圳市关联协会有关领导盛情参与。新老会员200多人欢聚一堂，“各路英豪”才华横溢技惊四座。大家就企业人力资源方面面临的问题和痛点各抒己见，对未来的人力资源的配置、提升、发展、以及企业面临的问题提供了其实可行的思路和解决方案。 2018年1月14日下午，深圳市人力资源管理协会2018年春节联欢晚会在格兰

2017年10月18日，习总书记在十九大报告中明确指示：“坚持党对一切工作的领导”，振聋发聩，让我们茅塞顿开。于是，乘着十九大的东风，秉承习总书记的指示，在十九大召开的翌日，深圳市人力资源管理协会会长曾晓华女士、副会长郑晓辉先生一行，前往深圳市社会组织总会交流取经，总会党委书记、执行会长葛明先生予以亲切接见，总会相关领导秦素容、张洁、刘柳珍等陪同座谈。在座谈中，总会葛会长就人力资源协会如何开展党建工作进行了详细的介绍和指导，重点从党建工作的指导思想和意义、协会党支部的组建、协会党员组织关系转移与挂靠、如

2017年10月20日深圳市人力资源管理协会第一届三次理事会在北京大学汇丰商学院344会议室召开，理事会由曾晓华会长主持，学术委员会主任兼副会长孔繁敏教授（汇丰商学院）、学术委员会副主任兼理事周明建教授（哈工大）、协会副会长单位和理事单位代表和个人理事等出席会议，特邀顾问委员会副主任罗钢教授（深职院）、监事长贺继征列席会议。本次理事会首先由会长对第二次理事会以来的工作进行简单总结和回顾，然后由协会学术中心副主任周明建教授介绍了协会即将展开的《深圳市人力资源管理白皮书方案》，大家围绕方案进行深入细致讨论，会议

雷曼股份有限公司参观活动纪要--深圳市人力资源管理协会9月14日下午，深圳市人力资源管理协会组织部分会员参观了雷曼股份有限公司，以下是有关活动纪要内容。经深圳市人力资源管理协会（以下简称“协会”）与雷曼股份有限公司（以下简称“雷曼”）前期的接洽，协会在微信群里发出了9月14日下午去雷曼参观、走访、交流的邀约。下午1:40,参观成员们按约定时间准时来到了位于西丽白芒百旺信高科技园的雷曼大厦一楼。雷曼股份，前身叫“雷曼光电”，是国内LED行业的龙头企业，2004年成立，由李漫铁先生创办，2011年在深交所创业板成功上市。雷

深圳市人力资源管理协会沙龙如何玩转企业的绩效管理--来自十万人上市企业HRD的经验分享企业实行绩效考核管理就是为了更好的管理好企业，能很好的稳定企业的员工，激活员工高效的工作，有效的绩效考核能帮助企业达成目标。目前85%的企业绩效考核存在如下问题：1、考核的目的不明确，不知道为什么要考核。2、考核方式太简单，标准不科学，影响考核效果。3、考核结果无反馈。4、对考核者缺乏监督机制。5、暗箱操作，考核过程形式化。6、绩效考核指标不明确，难以量化。深圳市人力资源管理协会聘请在十万人上市企业工作的HRD来分享他是如何玩转

6月10日， 深圳市人力资源管理协会名师大讲堂的公益讲座“重大劳资纠纷实战案例分享”在深圳市经理进修学院703圆满举办。活动情况来自深圳市各行各业的70多位企业HR参加了本次活动，他们有初入HR的职场的“新鸟”，有纵横职场多年的“老司机”，有从HR转为职业讲师的资深HR精英，也有企业主，有来自富士康、软通动力等大型企业的HR负责人，行业覆盖机器人、保险业、制造业、餐饮业、物业、互联网金融等，本次讲座主要以案例分享为主，课堂中也有学员提问和互动交流，全场座无虚席，教室里不时传来阵阵掌声。讲师及课程内容曾虹文老师曾任深