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政府送好礼 一招解千愁——福田区千家企业HR法律法规培训火热开讲

“我从事HR工作已经超过20年头,听过的大大小小课程也非常多,但今天听曾虹文老师的课,收获最大、感受最深!”


“曾老师讲课深入浅出,对法定退休年龄人员的用工认定、就业证、承包经营等法条进行了拆解,并通过分享案例增强了大家对法务的理解。我看到好多同学在讲义上记满了^_^的标志,很开心……”


10月19日,福田区人力资源局与深圳市人力资源管理协会联合主办的千家企业HR法律法规培训线上线下同时开讲。培训讲座结束后,众多HR在网上留言发表心声,感谢政府和深圳市人力资源管理协会组织了这次培训,令他们受益匪浅。

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当天的主讲老师曾虹文系北京大学心理学学士,华东政法学院法学硕士。深圳大学劳动法研究所特聘研究员,全国首批劳动仲裁员、资深劳动法专家,曾参与《深圳经济特区劳务工条例》《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》等多项劳动立法工作,曾任深圳市劳动局就业处副处长、保险福利处处长、劳动监察支队支队长、仲裁院副院长等职务,行业经验丰富。来自福田区科创、金融、时尚三大产业以及装饰建筑行业的160多人齐聚深圳国际人才大厦508会议大厅参加了培训,另有1000多家企业的HR参与了线上培训。

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火热开讲的背后是众多企业在劳资关系方面遇到了比以往更多的纠纷和冲突。福田区人力资源局劳动监察大队队长林要军在开班致辞中指出,自2020年疫情爆发至今,福田区劳动争议案件逐年增加,劳动纠纷增加固然与经济环境变化、企业困难增加有关,但更主要的原因是,一些企业、特别是人力资源部门相关专业知识储备不足,没能合理合法正确处理劳资关系,遇到劳资纠纷时,不能用好法律武器有效化解。基于此,为助力福田区企业构建合法、合理、牢固的健康劳资关系,福田区人力资源局联合深圳市人力资源管理协会,聘请国内一流专家学者,面向全区千家以上企业HR开展劳动法规理论及实践为主要内容的能力提升公益培训。


值得一提的是,本次培训有不少创新亮点,根据福田区产业发展、企业规模等情况采取分类培训。针对过去类似培训存在的不足,培训前期展开深入调研,摸清摸准企业需求,在此基础上制订科学培训方案,力求精准、实用、系统、权威。培训以构建合法、合理、牢固、健康的劳资关系为导向,以帮助企业全面提升人力资源管理能力、应对劳资关系领域挑战为目的,精心组织培训课程。

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为保证培训质量,授课老师均为行业内有广泛影响力的知名专家。接下来,唐鑛、侯玲玲、贺继征、曾凡新、周深根、马勇、周深根等国内劳动关系领域顶级专家将陆续展开授课,通过法条解读与鲜活的典型案例相结合、专家讲授与师生互动相结合、线上授课与线下授课相结合的方式,为HR们送上一份贴心“礼物”。


此外,为了让培训惠及更多企业,福田区人力资源局联合各街道办事处、工商联、区总工会、金融局以及深圳市人力资源协会等部门充分发挥属地及行业管理部门和行业协会优势,利用多种媒体、多种渠道、多种形式宣传推广,以吸引更多企业人力资源主管踊跃参与。

作为中国特色社会主义先行示范区,深圳也在努力构建和谐劳动关系先行示范区,为经济发展提供“稳压器”。福田区人力资源局主办的千家企业HR法律法规培训,就是这方面的一种“先行”与“示范”。

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