深圳市人力资源管理协会

Shenzhen Human Resource Management Association

 中小企业组织发展解决方案

一、服务背景：

        在VUCA时代，企业面临着外部环境变化带来的巨大挑战，特别是中央支持深圳成为先行示范区，对标国际先进城市，对深圳企业提出了更高的要求，如何打造具有新时代管理能力的管理干部？培养具有新思维、新技能的员工队伍？建设具有竞争力的组织？是当代企业遇到的亟待解决的问题，对企业培训和咨询服务提出了新的要求。

        深人协培训与咨询中心坚持为客户创造价值的服务理念，引进国外先进的培训和咨询服务技术，组合多元化的培训顾问团队，迭代升级产品服务，为企业提供培训和管理咨询的全价值链服务，将行动学习与引导技术融入服务设计中，有效地改变管理者的工作方式，激发员工潜能，帮助企业变革和创新，提升组织综合竞争力。

二、服务优势：

  1) 多元化的顾问团队：管理学教授、心理学专家、人才测评专家、行动学习引导师、人力资源管理专家、国学大师；

  2) 产品服务迭代升级：根据客户的需求和培训的目标，提供多维度、多元化，不断迭代的产品组合和一体化的解决方案；

  3) 坚持为客户创造价值：通过企业调研和问题诊断，以解决问题为出发点，坚持为客户创造价值的服务理念，量身定制课程，帮助企业实现业绩目标；

  4) 双环学习的教学设计：导入行动学习和引导技术，打造学习型组织，通过改变群体认知和个体认知，来提升个人和组织的绩效；

  5) 过程管控与行为固化：配备班主任，跟踪行动计划，定期复盘总结，固化行为，帮助学习成果转化。

三、服务内容

  1、人才测评             

  2、管理培训        

  3、定制化工作坊

  4、人力资源管理外包     

  5、游学服务       

  6、企业（网络）商学院 

四、服务内容介绍

五、特别服务： 帮助中小企业打造企业商学院，超值大赠送：

        1、团队分析或高管测评

        2、众创微课工作坊或企业培训师培训

        3、企业培训体系建设咨询

        4、中层管理人员必备的行动学习

六、案例展示（部分）：