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深圳市人力资源管理协会 Shenzhen Human Resource Management Association 中小企业组织发展解决方案
一、服务背景: 在VUCA时代,企业面临着外部环境变化带来的巨大挑战,特别是中央支持深圳成为先行示范区,对标国际先进城市,对深圳企业提出了更高的要求,如何打造具有新时代管理能力的管理干部?培养具有新思维、新技能的员工队伍?建设具有竞争力的组织?是当代企业遇到的亟待解决的问题,对企业培训和咨询服务提出了新的要求。 深人协培训与咨询中心坚持为客户创造价值的服务理念,引进国外先进的培训和咨询服务技术,组合多元化的培训顾问团队,迭代升级产品服务,为企业提供培训和管理咨询的全价值链服务,将行动学习与引导技术融入服务设计中,有效地改变管理者的工作方式,激发员工潜能,帮助企业变革和创新,提升组织综合竞争力。 二、服务优势: 1) 多元化的顾问团队:管理学教授、心理学专家、人才测评专家、行动学习引导师、人力资源管理专家、国学大师; 2) 产品服务迭代升级:根据客户的需求和培训的目标,提供多维度、多元化,不断迭代的产品组合和一体化的解决方案; 3) 坚持为客户创造价值:通过企业调研和问题诊断,以解决问题为出发点,坚持为客户创造价值的服务理念,量身定制课程,帮助企业实现业绩目标; 4) 双环学习的教学设计:导入行动学习和引导技术,打造学习型组织,通过改变群体认知和个体认知,来提升个人和组织的绩效; 5) 过程管控与行为固化:配备班主任,跟踪行动计划,定期复盘总结,固化行为,帮助学习成果转化。 三、服务内容 1、人才测评 2、管理培训 3、定制化工作坊 4、人力资源管理外包 5、游学服务 6、企业(网络)商学院 四、服务内容介绍
五、特别服务: 帮助中小企业打造企业商学院,超值大赠送: 1、团队分析或高管测评 2、众创微课工作坊或企业培训师培训 3、企业培训体系建设咨询 4、中层管理人员必备的行动学习 六、案例展示(部分): |