2025年会员入会指南与会员服务

2025年会员入会指南

一、会员权益与入会须知

1、普通会员

权益：

1. 参与讲座沙龙：启迪讲堂。

2. 参与年度盛典。

3. 参与标杆企业参访：卓越之旅（企业会员3人/次）。

4. 定期获得最新政策信息及解读。

5. 享有一次免费的个人发展支持服务（1对多，2.5小时）（企业会员3人/次）。

6. 参与《ChatGPT大语言模型赋能人力资源经理高级研修班》（会员价）。

7. 参加合规训练营和中小企业HR培训（会员价）。

8. 获得协会每年的行业分析报告（基础版）。

会费标准：

· 企业：2000元/年

· 个人：1000元/年

2、理事会员

权益：

1. 包含普通会员所有权益。

2. 专享参与行业交流互动活动。

3. 参与专家智库活动。

4. 每年提供1次1对1的个人发展支持服务，2.5小时（个人理事）。

5. 每年提供1次企业品牌宣传机会（企业理事）。

6. 利用协会多媒体平台提供人才招聘与人才引荐服务。

7. 每年提供1次人力资源发展战略指导，2.5小时）（企业理事）。

8. 优惠参加《ChatGPT大语言模型赋能人力资源经理高级研修班》。

9. 优惠参加合规训练营和中小企业HR培训。

会费标准：

· 企业理事：5000元/年

· 个人理事：3000元/年

3、副会长

权益：

1. 包含理事会员所有权益。

2. 优先参与所有协会活动，享有专属座位与优先入场权。

3. 获取协会专业版的行业研究报告。

4. 每年一次专属专家智库服务，2.5小时。

5. 每年提供2次企业品牌宣传机会（副会长企业）。

6. 提供专业智库的企业家支持计划，每年提供1次，2.5小时（副会长企业）。

7. 提供企业员工心理援助（EAP）服务，2.5小时（副会长企业）。

8. 独享VIP聚会。

会费标准：

· 企业副会长会员：30000元/年

· 个人副会长会员：10000元/年

4、荣誉会员

定位： 

对行业有重大贡献，推动行业发展的企业或个人，注重长期合作与深度参与。行业标杆，享有较高的社会声望与行业影响力。

 权益：

1. 包含副会长会员的所有权益。

2. 提供定制化战略合作与长期伙伴关系。

3. 参与专属VIP聚会。

4. 提供定制行业分析报告和企业内训课程。

5. 为荣誉会员提供优先推荐与宣传机会。

会费标准：

1. 赞助协会发展：对协会发展或行业的重大贡献，协会免除会费，表彰其贡献。

2. 灵活会费：有特殊需求的荣誉会员，根据合作深度及行业影响力，定制个性化支持方案。

二、入会须知

1、个人会员

• 热爱人力资源事业，愿意推动行业发展；

• 拥护本协会章程，并愿意遵守协会的各项规定；

• 有意愿加入本协会并积极参与协会活动；

• 遵守国家法律法规，具备良好的个人职业道德；

• 在人力资源行业内具有一定的影响力或知名度。

2、企业会员

• 热爱人力资源事业，致力于推动行业发展；

• 拥护本协会章程，并愿意遵守协会的各项规定；

• 企业经营合法，符合国家法律法规要求；

• 在人力资源行业内有一定影响力，愿意履行社会责任；

• 企业在行业内具有较高的声誉和信誉度。

3、入会流程

三、《入会申请表》下载

一、会费缴纳账号

户 名：深圳市人力资源管理协会

开户行: 建设银行深圳分行八卦岭支行

账 号：44250100002100000748

注：转账时请注明“××单位会费（或××个人会费）”

二、协会联系方式

协会地址：深圳市福田区福中路国际人才大厦1008室

协会电话：0755-23615393 、18938839298         

协会网址：www.szhrma.com

三、会员退会：
会员如需退会，应向协会秘书处提交书面退会申请，并交回会员证。若会员在一年内未交纳会费或未参加协会活动，将视为自动退会。

四、会员除名：

会员若严重违反协会章程或相关规定，经理事会或常务理事会表决通过后，将予以除名。

2025年会员服务

一、年度盛典：协会一年一度论坛与会员大会  

二、启迪讲堂：讲座沙龙，线下线上相结合

三、卓越之旅 ：参访标杆企业， 不少于4次

四、AI时代下人力资源创新与变革论坛暨

时间：2025年3月21日13:30-21:00

地点：福田瑰丽明珠酒店（中航路1号中航城君尚购物中心A区6层）

人数：300人

费用：会员免费参加

活动内容：

1.  AI时代下人力资源创新与变革论坛

2.《AI人力资源管理应用调研报告》发布

3.协会专家智库聘书颁发

4.协会2024年创新与发展奖颁发

5.晚宴

五、启迪讲堂（讲座沙龙）

启迪讲堂全年举办10次线下主题讲座，同时不定期安排线上直播，内容涵盖趋势分析、政策解读、AI赋能HR、HR专业知识、职业规划、招聘求职等多个领域。

注：以上主题以具体通知为准。

六、卓越之旅（参观标杆企业）

组织会员参访标杆企业，深入了解各行业的最佳实践，借鉴领先企业的成功经验，推动自身的创新与发展。

注：以上安排以具体通知为准。

七、

1. 培训目标：提供AI赋能HR长期答疑和技术支持，为会员持续跟踪AI发展动态和应用趋势。

2. 培训收益：结合前沿AI技术，国内首创AI+HRM课程，专为协会会员定制，帮助学员培养AI思维，提升工作效率，掌握AI工具在人力资源管理中的实际应用。

3. 培训形式：线上线下相结合

4. 培训时间：3天

5. 培训费用：3980元/人（仅限会员）

6.  培训内容：

八、个人与团队发展支持

提供全面支持，帮助会员及企业员工在个人成长、团队协作与管理能力方面取得提升，涵盖以下三大领域：

1.企业家支持：提供人才选育、个人心理韧性及家庭平衡的专业指导，提升领导力与决策能力。

2.HR支持：为HR从业者提供心理成长、自我蜕变及职业发展支持，助力职业生涯持续进步。

3.企业员工支持：通过员工援助计划（EAP）提供心理支持，帮助员工提升心理韧性和职业幸福感。

九、HR专项训练

劳动合规训练营：为会员企业提供劳动法规的最新动态与合规培训，确保企业在人力资源管理中的法律合规。

中小企业HR培训：专门针对中小企业HR需求，提供量身定制的培训课程，帮助提升管理效能。

十、行业研究报告与标准发布

定期发布行业研究报告，涵盖HR领域的最新趋势与行业标准，助力会员企业提升管理水平，保持行业领先。

十一、专家智库活动

专家智库为行业提供深度的专业知识与前瞻性战略支持，汇聚行业顶尖人才，帮助会员企业在复杂环境中作出明智决策。具体安排如下：

2025年，深圳市人力资源管理协会将通过一系列精心策划的活动，结合专家智库、AI赋能HR培训、个人与团队发展等项目，助力会员企业提升竞争力，推动创新与合作。在经典活动的基础上，我们加入了个性化内容，紧抓科技进步、市场需求及环境变化带来的机遇，优化活动设计，确保与时俱进，满足企业多样化需求。我们的服务涵盖AI技术应用到企业管理，并提供专家咨询、定制化培训等全方位支持。诚邀您加入协会，积极参与活动，共同推动行业发展，助力企业在未来竞争中脱颖而出。