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2024年度创新与发展奖项申报通知时间：2025-01-07 深圳市人力资源管理协会2024年度创新与发展奖项申报通知
深圳市人力资源管理协会 2024年度创新与发展奖项申报通知 为了表彰在人力资源管理创新与实践中表现卓越的企业与个人，树立行业标杆并分享成功经验，协会正式启动2024年度人力资源管理创新与发展奖项申报工作。本次申报将聚焦于创新与发展的前沿，推动人力资源管理领域的持续进步，赋能企业管理，助力行业发展。 奖项类别 卓越人力资源管理创新奖 奖项定位（企业或团体） 申报形式：推荐或自荐。 杰出领导力奖 奖项定位（个人） 1. 强调“领导力”在提升团队绩效、塑造企业文化和推动组织变革中的核心作用。 2. 评估候选人在推动多元化、员工幸福感、社会责任和可持续发展等方面的努力与成就，尤其是在塑造更加包容和有责任感的企业文化中的领导作用。 申报形式：推荐或自荐 最具影响力HR奖 奖项定位（个人） 该奖项旨在表彰在人力资源管理领域中具有广泛影响力的个人，特别是那些通过创新实践、卓越领导力或个人魅力，树立行业标杆，为行业发展和人才发展领域带来积极变革的的HR专业人士。 申报形式：推荐或自荐。 评选流程 在初筛完成由评审委员会进行评审。评审委员会成员包括人力资源领域的知名学者、行业资深专家、企业高层管理者等，成员数量5-7人。 申报方式 1. 填写《奖项申报表》（表格下载）：
2. 报名截止：2025年2月20日 期待· 参与 |
