深圳市人力资源管理协会

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详细内容

【高峰论坛】未来的组织与HR创新

时间:2017-12-15     【转载】

人力资本高峰论坛

未来的组织与HR创新

  巨变将至!当今,在共享经济、物联网、人工智能、区块链等新型产业技术革新强力驱动的共同作用下,产业将再次发生根本性的革命,世界再次被重新定义,通过组织“生态化”和“平台化”的重构将所有事物空前紧密地的联系在一起,未来的组织将以何种形态适应巨变, HR以何种身份领导并参与到新型组织构建中?

2018713日,深圳市人力资源管理协会与中国人民大学商学院、深港产学研基地强强联合举办主题为“未来的组织与HR创新”人力资本高峰论坛,与企业家和CHO们共同探索未来组织的形态和功能,共同探讨HR如何产生巨变,迎接未来。

一、论坛安排

时间7139:00-18:00

地点:深港产学研基地大楼东座 101 报告厅(南山区科苑南路高新南七道)

       地铁:深大站 C 出口(1 号线)             科苑站D出口(2号线)

人数:250

二、论坛内容

序号

主题

分享嘉宾

1

   就业变革云上行——未来组织和HR创新

唐鑛

2

新经济时代HR最重要的工作是人才招聘

何敏

3

未来领导力与性格特质

路烽

4

制胜未来的组织学习

倪合明

5

大湾区高校布局与企业人才招聘

周明建

6

全方位的报酬理念

罗钢

7

转轨时期如何提升员工的自律和投入

皇甫刚  

8

区块链如何改变人类协作

王青兰

三、组织机构:

主办单位:深港发展研究院

            中国人民大学商学院

            深圳市人力资源管理协会

承办单位:高师教育

            加速商学院

协办单位: 深圳市金融商会

            深圳市筑宇信息科技有限公司

四、嘉宾介绍:

1、唐鑛

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   中国人民大学劳动人事学院党委书记兼副院长,教授、博士生导师;兼任中国企业家协会雇主权益保障工作委员会副主任,全国劳动人事争议处理专业委员会常务理事。

  曾任北京美星食品有限公司总经理;北京高唐新文化发展有限公司总经理;北京亚太央行金融研究中心主任;在美国乔治亚理工大学经济学院访学。

   曾两度赴德国Osnabrueck大学作人力资源管理专题研究;参加中组部和团中央组织的第七批博士服务团,在重庆工商大学挂职校长助理;在美国乔治亚理工大学经济学院访学。主要研究领域为人力资源与劳动关系管理、冲突管理系统:预防、协商、调解、仲裁、诉讼。主持国家社科基金课题、省部级科研课题以及企事业单位咨询课题三十多项。

2、何敏

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   中国国家管理科学专家,深圳大学、香港理工大学客座教授,深圳市人力资源管

理协会顾问委员会副主任。深圳市创业专家委员会特邀专家,香港工业总会、香港专业人才协会首席顾问兼讲师,香港《全球创业观察》深圳《市民论坛》访问嘉宾;2013年获深圳人才“金点子”奖;2014年至2018年连续五年获香港特别行政区政府国内人才输入工作签证。

 

3、周明建

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   浙江大学管理学院管理学博士学位。哈工大(深圳)研究生院经管学院院长助理,教授,深圳市人力资源管理协会学术委员会副主任、理事,2009 年2 月被认定为深圳市地方级领军人才。2005 年9 月到2006 年9 月在香港科技大学管理学系从事博士后研究。

4、罗钢

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深圳职业技术学院管理学院教授,中国社会科学院经济学博士。深圳市人力资源管理协会学术委员会高级顾问。 曾任职中国平安,负责平安人寿全国35家省、市级分公司绩效评估、HR干部管理和薪酬管理工作,负责工资福利预算管理、薪酬设计、薪酬改革项目。

5、路烽

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  马丁森集团创立合伙人托马斯国际(中国)总经理,深圳市人力资源管理协会高级顾问法国布瓦提埃大学的工商管理硕士学位,曾在美国杜克大学进修跨国企业管理及领导力管理,了解中西方跨文化领域的诸多层面。先后在SSAB集团、SAPA集团担任要职。

  

     

6、倪合明

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原时代光华大学校长,《培训》杂志专家委员,深圳市人力资源管理协会高级顾问。中国E-learning行业发展的关键推动者,深耕企业培训咨询领域20年, 进入移动互联时代,研究出制胜未来的组织学习的新理念、新模式、新工具、新体系。

7皇甫刚  

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中国传媒大学经管学部教授,博士生导师;美国加州大学伯克利分校和南大科大他大学高级访问学者;牛津大学Fellow;香港科技大学Fellow;目前还担任中国劳动定额标准化委员会委员,九三学社北京市委经济专业委员会委员。

8、王青兰

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    中山大学法学博士,深港发展研究院科研主管,北京大学深圳研究院特聘研究员,中国人民大学大数据区块链与监管科技实验室特聘研究员;同时兼任多家区块链技术应用公司的法律顾问,对区块链技术的行业应用与法律监管有丰富的理论与实践经验。

五、日程安排

900-920    论坛开幕   领导致辞

920-1030   主题分享:就业变革云上行——未来组织和HR创新   唐鑛

1040-1120  主题分享:新经济时代HR最重要的工作是人才招聘  何敏

1130-1210  主题分享:大湾区高校布局与企业人才招聘  周明建

1400-1440  主题分享:未来的领导力和性格特质  路烽

1450-1530  主题分享:全方位的报酬理念   罗钢

1540-1610  主题分享:制胜未来的组织学习   倪合明

1610-1650  主题分享:转轨时期如何提高员工自律与工作投入  皇甫刚

1700-1730   主题分享:区块链如何改变人类协作   王青兰

1730-1800  互动交流

六、参会须知:

1、参加人员:

深圳市人力资源管理协会会员

企业家、企业高管、企业人力资源总经理、人力资源总监及资深HR专业人士

高师教育的学员

2、参会费用:免费

3、报名截止日期:20187111800

4、参会资格审核:须审核资格后方可参会(资格审核后会及时反馈能否参会),活动当天,参会者凭参会确认短信和本人名片现场签到参会。

七、报名方式:

1、请点击左下方的“阅读原文”报名

2、报名后,请主动加工作人员13590166974微信为好友,邀请您入参会预备群,方便联络和相关通知发送。

 

八、活动咨询或赞助请联系:

1、常老师  13590166974

2、谢老师  18098910646


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