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“智创未来.AI赋能HR”活动圆满落幕，探索科技与人力资源的融合创新 智创未来.AI赋能HR 科技企业参访与交流圆满落幕 10月19日，由深圳市人力资源管理协会精心策划并主办的“智创未来.AI赋能HR”系统活动之科技企业参访与创新交流之旅，在满满的收获与深刻见解中圆满落幕。此次活动吸引了30多位来自各行各业的HR高管、企业负责人以及社会组织负责人踊跃参与，共同探索科技前沿技术与人力资源管理创新实践的深度融合。 协会会长曾晓华女士、副会长牟炳君先生、副会长刘淑琴女士也亲临现场，与会员们一起参与活动，深入学习和交流。他们的到来不仅为活动增色不少，也为与会者带来了更多的启发和思考。
随后，一行人来到了深圳市宝驰科技发展有限公司（以下简称“宝驰科技”）。宝驰科技是一家专注于文化创意礼品/员工福利礼品及福利商城建设/品牌文化衍生产品领域的一站式综合服务机构，集方案策划、创意设计、产品开发、制造销售于一体，在该领域处于大湾区第一梯队。多年来，宝驰科技坚持“文化+创意”、“文化+科技”、“文化+文旅”融合发展的模式，长期服务腾讯、平安集团等一大批优秀企业，服务过的企业和机构超过200家，其中世界500强、上市企业、行业头部企业超20家。
参观环节结束后，联想全球学习中心学习发展经理李军远先生为大家带来了一场题为《AI在人力资源领域的应用以及人才培养》的精彩分享。李军远以深入浅出的方式，介绍了联想如何通过AI技术重塑人力资源管理的成功经验。从招聘、培训、绩效管理，AI技术多方面赋能，大幅度提高工作效率，提供精准决策支持。一个个生动案例，如AI简历筛选、员工培训定制、智能绩效评估等，让大家清晰看到其在实际中的应用成效。 最后，他强调联想推进AI技术时对员工的适应性和培训的重视。此次分享为众人打开了全新的视野，深刻体会AI与人力资源融合的魅力，真切感受到未来已来！
此次“智创未来.AI 赋能 HR”系统活动之科技企业参访与创新交流之旅圆满落幕，意义非凡。为会员打造了一个高质量的学习与交流空间，让 HR 专业人士得以紧跟 AI 技术发展的前沿，洞察行业走向，为企业提升新质生产力出谋划策。 这不仅是一次活动的结束，更是一个新的起点。未来，协会将坚定履行使命，持续定期开展此类活动，不断挖掘创新潜力，推动行业发展。相信在协会的引领下，人力资源管理行业将在智能化转型的浪潮中勇立潮头，助力企业阔步前行，共同书写辉煌篇章。让我们共同期待下一次的精彩相聚，为行业的美好未来携手奋进！ 推荐阅读
深圳市人力资源管理协会 深圳市人力资源管理协会（Shenzhen Human Resource Management Association）成立于2017年1月，是由管理研究、人力资源管理和开发领域的专业人士及企事业单位自愿组成的非营利性人力资源专业社会团体。 协会宗旨： 坚持服务，创新发展，充分发挥桥梁和纽带作用；全面构筑高端人力资源服务平台，致力于为组织和人才提供全方位、多元化服务。 立足深圳，联通国际，助力深圳及粤港澳大湾区企业人力资源开发和创新能力提升，服务人力资源管理行业高质量发展。 协会定位：立足深圳 · 面向湾区 · 对标国际 协会愿景：成为具有引领力、服务力、影响力的人力资源管理服务平台，推动粤港澳大湾区人才资源优化配置，助力人力资源管理行业持续发展。 协会使命：守正创新，与时俱进，致力于为组织和人才提供专业、高效的人力资源管理解决方案。 协会价值观：诚信 · 专业 · 创新 · 协作
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