“船到中流当奋楫，更扬云帆立潮头”。2024年1月12日，深圳市人力资源管理协会换届选举大会暨新时代人力资源开发与创新论坛在西丽湖人才服务中心国际会议中心隆重举行。近100位协会会员代表、领导和嘉宾齐聚一堂，共同见证了这一历史性的盛会，本次大会由深圳瑞途酒店管理有限公司总经理林戈主持。
会议伊始，协会创始会长曾晓华女士代表理事会做第一届工作总结报告。她回顾了过去五年协会在“夯基础、搭平台、建桥梁”等方面所做的工作，以及在社会影响与行业贡献方面所取得的成就。在报告中，曾会长详细阐述了协会在课题研究、调研报告发布、论坛和峰会、培训讲座、跨界合作、会员服务等方面的努力和成果。同时，提出了协会在未来的发展方向和目标，为协会的未来发展勾画出新的蓝图。
第一届监事长贺继征先生代表监事会总结了过去五年来的工作，包括监督协会的财务管理、保障会员权益、促进管理规范等方面所做的工作。他预祝监事会在第二届监事长的带领下，更好地护航协会新征程。
换届选举大会议程，首先表决通过了《换届选举工作方案》《换届选举办法》、监票人、唱票人、计票人名单。
会议采用无记名等额投票选举产生21位理事，3位监事（理事、监事候选人，经推荐、自荐和第 1 届理事会提名，换届筹备工作小组讨论，充分体现民主原则）；表决通过《深圳市人力资源管理协会章程》修订案。新章程依据《非慈善组织的社会团体章程范本》最新版本修订，完善了协会第二个五年的宗旨和定位，增加了党建工作条款。
大会产生的第二届理事会成员
第二届第一次理事会和监事会，选举产生了会长1名，副会长 6 名，秘书长1 名，监事长1 名，他们分别是：新当选的理（监）事会领导和理（监）事将肩负起协会在新时代的发展重任，继续推动人力资源管理领域的创新和发展，提升协会的影响力和凝聚力，为会员提供更加优质的服务。
第二届会长曾晓华女士发表了《协会未来的愿景和目标》的讲话，她表示协会在第二个五年将坚持服务、创新发展，充分发挥桥梁和纽带作用；全面构筑高端人力资源服务平台，致力于为组织和人才提供全方位、多元化服务；立足深圳、联通国际，助力提升深圳及粤港澳大湾区企业人力资源开发和创新能力，积极服务人力资源管理行业高质量发展。
乐正教授和市人力资源和社会保障局人才开发合作处曹剑辉处长颁发副会长、监事长、秘书长证书。
大会授予时勘教授“人力资源管理终身成就奖”，以表彰他为协会人才培养方面所做的杰出贡献。
协会聘请乐正教授、沈捷教授为“名誉会长”，黄兆奇为“特聘顾问”。这几位专家学者在人力资源领域有着深厚造诣和广泛影响力，他们的加入定将给协会的发展注入强大力量。
大会颁发了“人力资源管理杰出贡献奖”、“星级劳动关系协调员”、“优秀人力资源管理师”、“第一届优秀企业会员”、“第一届优秀个人会员”，这些荣誉，都是他们辛勤付出后的殷实回报。
换届选举大会表彰活动结束后，举行了新时代人力资源开发与创新论坛：深圳市人力资源和社会保障局人才开发合作处曹剑辉处长做“深圳人才政策解读”的主题分享，他从深圳市人才政策体系、深圳都市圈与人才规划两方面进行了全面的讲解。在深圳市人才政策体系方面，分享了从政策沿革、政策体系、重点政策等内容，在深圳都市圈与人力资源相关的具体任务方面讲解了人才协同、就业协同、社保协同等内容，让与会者受益匪浅。
深圳市社会组织管理局白凌副局长概略性地探讨了“社会组织人才实践战略”这一重要议题。他强调了社会组织人才实践战略的背景和重要性，并分享了《社会组织专业人员评价规范》的建设情况和主要内容，还特别提到了该规范的评分激励方法，旨在通过科学评价，激发社会组织专业人员的积极性和创造力，这一举措的实施，必将为深圳市社会组织的发展注入新的活力，推动社会组织的可持续发展。
中国科学院大学社会与组织行为研究中心主任时勘教授分享“生态文明建设与人力资源开发”，他指出，生态文明建设已成为国家发展的重要战略，而人力资源开发则是实现这一战略的关键因素。该演讲为推动生态文明建设和人力资源开发提供了有益的思路和启示。
深圳大学特聘教授沈捷在会议上分享“体面劳动：实现企业和员工的双赢”。他详细阐述了体面劳动的内涵包括合理的工作时间、安全的工作环境、公平的收入、完善的医疗保障以及劳动者与企业的价值观协调等方面，并强调，只有实现企业和员工的双赢，才能真正实现可持续发展。
深圳市人力资源管理协会换届选举大会暨新时代人力资源开发与创新论坛，不仅是一场协会内部的“赛棒传递”，更是对人力资源管理开发与创新的探讨与展望。这是一次承前启后的大会，既是对过去工作的全面总结，也是未来发展航程的开启。我们可以期待，在新的领导班子的引领下，深圳市人力资源管理协会能继续发挥好桥梁纽带作用，在引领行业创新发展、最终服务经济社会发展等方面，作出更大的贡献；让我们共同见证，深圳市人力资源管理协会在新的历程中创造更加辉煌的未来！
理事单位：深圳市汇健医疗工程有限公司/东鹏饮料（集团）股份有限公司/中南国际科技发展（深圳）有限公司/深圳多禾国际投资有限公司/深圳高师教育科技有限公司/深圳微访谈传媒有限公司/深圳筑宇信息科技有限公司/优普泰（深圳）科技有限公司
