深圳市人力资源管理协会（英文名Shenzhen Human Resource Management Association，简称为 SZHR）成立于2017年1月，由国内知名高校人力资源管理和开发领域的专家教授、企业人力资源高管、企事业单位等自愿组成的非营利性人力资源专业社会团体法人。在深圳市社会组织管理局的指导下，紧紧围绕着协会的章程和宗旨开展工作，秉承“服务政府、服务企业、服务社会”的宗旨，利用自身在人力资源管理领域的专业优势和人才资源，在促进深圳企业人才选育用留、提升人力资源管理水平中发挥社会组织的作用。
协会愿景
成为国内人力资源管理领域最权威、最具影响力的专业组织
协会使命
塑造平台价值，维护会员的合法利益，引领和助力人力资源管理行业持续健康发展
协会宗旨
发挥桥梁和纽带的作用，服务政府、企业、社会
协会任务
赋能组织人才发展，促进中国战略人力资源管理的转型和升级
一、承接政府服务项目
1、课题研究
协会2022年承接深圳市哲学社会科学规划课题《社会组织高质量发展与粤港澳大湾区人才高地研究》（编号SZ2022B028）（深圳市社会科学联合会）
2、法律法规培训
协会连续三年承办福田区千企万人和谐劳动关系建设和福企惠讲大讲堂，受训企业3000多家，受训人数达4万多人，受到广大企业和参训人员的广泛的好评，“福企惠讲”大讲堂成为福田区政府为企业保驾护航的品牌培训项目。
3、人才队伍建设
协会连续三年承办福田区劳动争议调解员培训，为社会累计培养了600名专业劳动争议调解员。
二、会员大会、峰会与论坛
协会成立五年以来，开展超过300人的大型人才论坛和峰会共12次，主办人力资源专业讲座和沙龙100场以上，名企走访超过20家，受训人数超过10万人次，受益企业超过5万家，为深圳市人力资源管理水平的提升，作出了较大的贡献。
上图为协会与中国国际人才交流基金会共同承办的第20届、21届中国国际人才交流大会人力资源分论坛
一、高峰论坛和年会
协会每年主办论坛和年会，传播最先进的人力资源管理理念，分享标杆企业的成功人力资源案例和管理经验，促进会员交流。分享嘉宾为国内外著名高校教授、名企高管、人才管理专家，会议规模：300人以上。
二、HR国际化人才培养
1、考取SHRM证书的会员，可获HR高端人才推荐。SHRM认证被誉为“国际Human Resources界金牌证书”，会员获取SHRM认证，可加入协会HR高端人才库。
2、SHRM读书会：邀请国际人力资源管理认证导师和国际人力资源管理持证者主持SHRM读书会，系统解读国际人力资源管理的专业知识，讲解全球顶尖的人力资源体系，提升会员国际人力资源管理水平，带领HR会员持续学习，和行业大咖共同交流，结交不同领域的朋友。
三、促进企业和谐劳动关系建设
2023年协会正式获批“劳动人事争议调解中心”，为会员企业提供劳资纠纷调解服务，定期组织专家团队开展劳资关系诊断，预防和解决劳资纠纷，促进会员企业和谐劳动关系建设。
四、会员能力提升和施展
能力提升
1、协会每年为会员组织一次为期2天的劳动法律法规培训；
2、协会每年为会员开展政策宣讲或人力资源专业讲座、沙龙（线下10次，线上20次）。
能力施展
1、协会定期组织劳动争议调解员培训，经考核合格后，可参与调解工作，获政府补贴。
2、获人力资源管理师、劳动关系协调员、心理咨询师等证的会员，经审核，可参与协会调解中心的调解工作，获政府补贴。
3、会员可申请加入协会讲师团，成为协会签约讲师，参与会员企业的其它服务，可获相应的酬劳。
五、人力资源法律法规资料库共享
可以免费下载国内最全的人力资源法律法规资料。
六、名企走访
每年参加协会组织的名企走访，4家以上，参访企业均为行业标杆，包括但不限于华为、腾讯、中兴通讯、比亚迪、联想等。
七、HR私享会
打造人力资源从业者交流平台，互动交流，共同成长，共同进步。
八、职业发展与管理辅导
打造人力资源从业者交流平台，互动交流，共同成长，共同进步。
1、了解《协会章程》；
2、填写《入会申请表》；
3、会员资格审核；
4、会费缴纳；
5、入会手续办理并颁发会员证或牌匾。
