深圳市人力资源管理协会

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入会指南

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深圳市人力资源管理协会




深圳市人力资源管理协会成立于2017年1月,秉承“服务政府、服务企业、服务社会”的宗旨,定期开展论坛、讲座、沙龙等学术交流活动,培训人数超过10万人次,受益企业超过5万家,为深圳各行各业培养超过10万名人力资源管理专业人才;2023年成立劳动人事争议调解中心以来,成功调解劳动争议案件超过50余件,帮助政府化解了各种社会矛盾纠纷,营造和谐的社会环境;加入粤桂高质量职教就业联盟,助力贫困山区劳动力职业技能和就业质量。

协会承接社科院《社会组织高质量发展与粤港澳大湾区人才高地研究》课程研究,发布《深圳人力资源管理现状调研报告》,充分发挥协会人力资源智库的作用。

协会第二个五年将更好地整合社会资源和人才资源,发挥自身在人力资源管理领域专业优势,助力提升深圳及粤港澳大湾区企业人力资源开发和创新能力,为促进深圳人力资源管理行业发展发挥更大的作用。



2024年协会服务和活动安排

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入会条件

1、拥护协会章程;
2、有加入本协会的意愿;
3、在人力资源管理领域内具有一定的影响。

个人会员:
  • 拥护协会章程,愿意参加协会有关活动,履行会员义务;
  • 热爱人力资源管理和开发事业;
  • 担任人力资源管理相关职位;
  • 从事人力资源管理培训、科研、咨询工作。

单位会员:
  • 拥护协会章程,有加入协会的意愿;
  • 关注和支持人力资源管理和开发事业;
  • 愿意为协会的发展提供支持;
  • 制度健全、依法登记、依法活动的法人团体。



入会流程

1、提交申请:
扫码填写《入会申请表》
2、协会审批:
协会秘书处初审→协会理事会审批
3、缴纳会费:
入会申请获批后,依规定按时缴纳会费
4、颁发证书:
颁发会员证书(牌匾)



会员权益

1、获发会员证书(牌匾);
2、获得协会推送的行业最新资讯、政策法规、专业资源等;
3、参加协会组织的学习交流活动(直播、企业走访、沙龙等);
4、参加协会组织的精英讲堂;
5、参加HR精英进阶计划、研讨会;
6、加入协会会员微信群等,探讨问题,加强交流;
7、参加协会组织的论坛和年会;
8、优先在协会官网、微信公众号等平台上投放宣传资料;
9、优先以协办或赞助方式在协会组织的活动上宣传;
10、经协会批准,代表协会出席各类活动。



会员义务

1、执行协会的决议;
2、维护协会合法权益;
3、完成协会交办的工作;
4、按规定缴纳会费;
5、向协会反映情况,提供有关资料;
6、遵守协会章程;
7、积极参加协会各项活动;
8、积极宣传协会的宗旨价值观,维护协会的声誉,扩大协会的影响;
9、接受协会咨询、调研,如实反映情况,并及时提供所需资料。


会费标准

单位会员会费标准:
会员单位:2000元/年
理事单位:5000元/年
副会长单位:30000元/年
常务副会长:50000元/年

个人会员会费标准:
普通会员:1000元/年
理     事:3000元/年
副 会 长:10000元/年
常务副会长:30000元/年


会费缴纳形式

会费转账至协会对公银行账号,请注明名称及会费。协会收到会费后,将开具市财政局印制、市民政局统一发放的《深圳市社会团体会费专用收据》。

收款名称:深圳市人力资源管理协会
协会账号: 44250100002100000748
开 户 行:中国建设银行深圳八卦岭支行


关于退会

1、依协会章程规定,会员退会应书面通知协会秘书处,并交回会员证。
2、会员一年不交纳会费或不参加本协会活动者,视为自动退会。
3、会员严重违反协会章程者,经理事会表决通过,予以除名。



入会咨询与申请入会



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协会秘书处

办公地址:深圳市福田区福中路国际人才大厦1008室
联系电话:
苏老师:18938839298      李老师:18820901779


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