|
疫情有关的重要法规与政策《劳动合同法》、《劳动法》、《传染病防治法》、《广东省工资支付条例》、《深圳市员工工资支付条例》、《劳务派遣暂行规定》、《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》、《女职工劳动保护特别规定》、《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》、《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》、《广东省工伤保险条例》、《北京市高级人民法院 北京市劳动人事争议仲裁委员会 <关于审理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动争议案件法律适用问题的解答>》、《广东省高级人民法院 广东省人力资源和社会保障厅 <关于审理涉新冠肺炎疫情劳动人事争议案件若干问题的解答>》、广东省人力资源和社会保障厅“关于发布第一批疫情防控期间劳动人事争议典型案例的通知”和“关于发布第二批疫情防控期间劳动人事争议 典型案例的通知”、《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》、《广东省人力资源和社会保障厅 关于积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情做好劳动关系相关工作的通知》、《深圳市人力资源与社会保障局<深圳市疫情防控期间劳动关系政策热点难点解读>》。
（深圳市人力资源管理协会秘书处下载） 下一篇劳务派遣与共享用工 |